Lương và phúc lợi
1 Mức lương
Dựa trên chiến lược công ty, phúc lợi công ty, đánh giá giá trị công việc, giá thị trường nhân tài trong ngành, bán kính luân chuyển nhân sự và mức lương trong khu vực, chúng tôi đưa ra mức lương công bằng trong nội bộ và cạnh tranh bên ngoài
2 Phúc lợi
Toàn bộ nhân viên đóng đầy đủ quỹ bảo hiểm xã hội và quỹ nhà ở, từng bước thực hiện niên kim doanh nghiệp, khám sức khỏe định kỳ, trợ cấp ăn uống tại căng tin, hưởng nhiều ngày lễ theo luật định, thiết lập cơ chế hỗ trợ đầy đủ cho nhân viên có nhu cầu, đồng thời tạo môi trường làm việc tốt và không khí nhân văn
