Trong những năm qua, Đảng bộ Tập đoàn soi cầu kon tum 888 đã tập trung vào mục tiêu “xây dựng đội ngũ doanh nhân có khả năng gánh vác trách nhiệm nặng nề về sự phát triển của soi cầu kon tum 888 trong thế kỷ mới” và đã nỗ lực tăng cường xây dựng đội ngũ lãnh đạo, không ngừng nâng cao chất lượng chính trị, kinh doanh, văn hóa của đội ngũ quản lý, giải phóng tinh thần, bắt kịp thời đại, tiến lên phía trước, chăm chỉ và có những đóng góp to lớn vào việc thúc đẩy cải cách và phát triển của tập đoàn

Tăng cường hiệu quả việc giáo dục tư tưởng, phong cách cho cán bộ lãnh đạo Trong những năm gần đây, Đảng bộ Tập đoàn đã tận tâm tổ chức nghiên cứu và thực hiện Tư tưởng Tập Cận Bình về chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới, giúp cho đa số cán bộ củng cố hơn nữa lập trường chính trị, nâng cao nhận thức tư tưởng, làm rõ đường lối sống, nâng cao tính chuyên nghiệp và tinh thần trách nhiệm Qua việc triển khai hoạt động học tập, giáo dục và chấn chỉnh lối làm việc của tổ chức, thế giới tinh thần của đội ngũ lãnh đạo tập đoàn và cán bộ lãnh đạo các cấp có chuyển biến mới, nhận thức về cải cách, phát triển, đổi mới mới được nâng cao, phong cách làm việc được nâng cao, tính gắn kết, hiệu quả chiến đấu, tính sáng tạo của toàn tập thể được nâng cao hơn nữa

Không ngừng tăng cường cải cách hệ thống cán bộ, nhân sự Trong quá trình tuyển chọn, bổ nhiệm cán bộ, chúng ta phải tuân thủ những nguyên tắc được quần chúng thừa nhận Thông qua giới thiệu dân chủ, đánh giá dân chủ, thăm dò dư luận, giới thiệu nhân tài và các phương pháp khác, chúng tôi cố gắng phá vỡ các quy tắc và quy định khác nhau và mở rộng các kênh tuyển dụng nhân tài Bắt đầu từ trụ sở chính, Tập đoàn đã tăng cường cải cách hệ thống cán bộ, nhân sự và phát động các cuộc thi dành cho cán bộ, nhân viên cấp trung tại trụ sở chính Một nhóm cán bộ xuất sắc, có trình độ học vấn cao, phẩm chất tốt đã đảm nhận các vị trí lãnh đạo cấp trung Tiêu chí chủ yếu để điều chỉnh, trang bị đội ngũ lãnh đạo của các đơn vị liên quan là hiệu quả hoạt động, dư luận xã hội, trình độ và năng lực Một số cán bộ xuất sắc, có năng lực tiên phong vững vàng, tố chất chính trị tốt, hiểu biết về kinh doanh, quản lý, hiệu quả công việc đáng kể và được quần chúng ủng hộ đã được bổ sung vào đội, giúp nâng cao chất lượng tổng thể và năng lực làm việc của các đội này

Phấn đấu nâng cao trình độ quản lý và khả năng quản lý của cán bộ lãnh đạo Cán bộ lãnh đạo các cấp được tổ chức tham gia đào tạo chuyên môn cao cấp, lãnh đạo các bộ, ủy ban quốc gia liên quan và các chuyên gia, học giả nổi tiếng của Trường Đảng Trung ương được mời đến giảng bài, giúp mở rộng tầm nhìn và nâng cao kiến ​​thức của mọi người Để thích ứng với nhu cầu hội nhập với thị trường quốc tế và tham gia cạnh tranh quốc tế, chúng tôi cũng lựa chọn các đợt nhân sự đến thăm và học tập tại các doanh nghiệp nổi tiếng quốc tế như Tập đoàn Hyundai của Hàn Quốc, đồng thời nỗ lực đào tạo một nhóm nhân tài quản lý có thể đảm nhận các trách nhiệm quan trọng trong việc phát triển xuyên biên giới